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2017年度工作目标管理方案

[03-01]   来源:http://www.inkjetremix.com  工作方案   阅读:482

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正文:

  20xx年是“十一五规划”的开局之年。为开好局,起好步,我们紧紧围绕“发展是第一要务,稳定是第一责任”的目标要求,按照县委、县政府“抓发展、促稳定、树形象、创和谐”的工作思路,以县委、县政府经济工作会议精神为工作动力,抢抓机遇、与时俱进、求真务实、锐意进取,加快社会主义新农村建设进程,实现经济与社会的全面发展。为了充分发挥干部的工作积极性,做到奖优罚劣,职责分明,特制订以下目标管理方案。
  一、工作安排
  1、领导分工
  ◇◇◇主持全盘工作,联系小龙潭村。
  ◇◇◇:主持财贸 、经济工作,联系老屋园村
  ◇◇◇:主持政法、信访及社会稳定工作,联系吉家冲村
  ◇◇◇:分管纪检、老干、关协,驻新庄村,兼新庄村支部书记
  ◇◇◇:分管农业、水利、科技,驻牌子田村
  ◇◇◇:分管组织、武装、内务,驻金凤村
  ◇◇◇:分管计生、宣传、统战、宗教,驻小龙潭村
  ◇◇◇:分管民政、残联、老龄,驻月塘村
  ◇◇◇:分管林业,驻松阳坪、肖家湾、赤竹溪村
  ◇◇◇:分管城建、国土、交通及交通安全,驻老屋园、东门村
  ◇◇◇:分管教育、卫生、老科协,协管农业、水利,驻正宁村
  ◇◇◇:分管经管、畜牧、企业及安全生产,协管政法,驻思溪、思庄村
  ◇◇◇:纪委委员、经管站长,负责财务审计
  ◇◇◇:纪委委员、办公室主任、团委书记
  ◇◇◇:纪委委员、办公室副主任
  ◇◇◇:纪委委员、妇女主任
  ◇◇◇:组织干事
  ◇◇◇:民政助理员
  2、干部联村分工:

  3、分组分工:
  ◇◇◇联系经济项目发展组和农业产业化建设组,◇◇◇联系社会治安综合治理组、城镇综合治理组。
  社会治安综合治理组:
  组长:
  城填综合治理组:
  组长:
  经济项目发展组:
  组长
  农业产业化建设组:
  组长
  二、工作目标:
  1、社会治安综合治理组负责信访矛盾的调处、政务公开、不稳定因素的排查,突发应急事件的处理,刑事、治安案件协助侦破,“黄、赌、毒”的打击整治以及打击地下赌博活动,铁路护路工作。确保无群体性事件和集体上访,确保每一例上访都及时回复,维护社会大局稳定。配合抓好城镇综合治理工作,轮值周负责每天的卫生检查并通报给主管领导。
  2、城镇综合治理组负责城镇交通、市场、街道、停车场等公共秩序以及“脏、乱、差”的整治,搞好城区规范管理及城镇地下的管网疏导工作,重点抓好城镇环卫管理,确保城镇卫生有较大改变,进一步做好城镇绿化带的保护和规范,并做好永富街老屋园段硬化、绿化准备工作,完善城镇功能,扩大城镇规模,确保城镇面貌根本好转,轮值周负责每天的卫生检查。
  3、经济项目发展组负责优化经济发展环境,同时处理好发展中存在的问题、抓好招商引资、土地储备、项目包装。招商引资完成县里20xx年下达招商引资的目标任务,20xx年新增税收增长率达13%。配合抓好城镇综合治理工作,轮值周负责每天的卫生检查并通报给主管领导。
  4、农村产业化建设组负责农村经济结构调整。在巩固20xx年度建好的基地基础上进一步保持种养按10%速度增长,大力推广农业生产技术,完成二期300亩超级稻示范片,500亩杂柑基地、100亩山下红基地建设,实现农业增效,农民增收。配合抓好城镇综合治理工作,轮值周负责每天的卫生检查并通报给主管领导。
  三、工作措施
  (一)驻村奖惩办法
  全年工作任务与工资及补助挂钩,力争做到重点工作全力抓、中心工作突出抓、业务工作经常抓。全年要重点抓好计划生育、社会稳定、城镇治理、经济发展、水费收缴,村级财务审计、退耕还林、村级公路建设及交通、危险化学品、烟花鞭炮、安全生产工作,实行责任到人,奖罚兑现,追究到位。
  1、全年水费任务完成未过半的村扣除驻村干部全年补助工资500元,超过50%但没有全部完成的扣除全年补助工资300元。全部完成的不扣补助工资。全年水费任务完成未过半的村降低村干部年工资标准基础部分200元,超过50%但没有全部完成的降低村干部工资标准基础部分100元,全部任务完成的,不降低村干部工资标准。水费任务完成情况还要与村干部效益工资挂钩;全部完成的村干部奖5%,驻村干部奖100元。
  2、凡因事发前信息失灵,事发时事态失控,造成越级上访或集体上访扣驻村干部100元,降低村干部基础工资100元,如属干部指使操纵翻倍处罚,并追究相关人的责任。精神病人除外。接到群众上访的第二天驻村干部必须进村入户解决。发生安全事故扣除驻村干部全年补助工资200元,所在村村干部年工资基础部分降低100元。
  3、调整的驻村干部从4月1日起,每出现一例计外生育,给予驻村干部经济处罚,违法生育一、二孩扣100元,违法生育多胎扣200元,从月补助工资中扣除,村干部中支部书记、村主任、计生专干与驻村干部处罚同等,从转移支付中扣除。其他村干部减半处罚;如属干部人为造成违法生育,还要追究其党纪、政纪责任,触犯法律的还要追究其法律责任;全年无计外


www.inkjetremix.com的 生育奖驻村干部100元。20xx年计划生育重点整治村为20xx年度三类村,分别是小龙潭、牌子田、老屋园、阳兴、连山、思溪、力子坪。计划生育集中活动任务各村(居委会)必须不折不扣完成,每欠一次任务扣发转移支付500元,春季活动的各项任务如果不能全面完成,但必须完成突击下达的1例结扎任务,否则扣发驻村干部补助120元,村干部转移支付500元。迎接省、市、县验收检查时因工作不力出现问题,驻村干部停岗一年,发基本生活费,支部书记、村计生专干就地免职,村主任依法罢免。分管领导、计生办主任、联村计生工作人员按照规定从严追究党纪、政纪责任。
  6、凡党委、政府安排的各项工作镇村干部必须完成,一件不完成扣驻村干部补助工资100元,连续3次拖欠党委、政府下达的任务,责任人必须向党委、政府引咎辞职,村干部也要从下拨资金中扣除一定比例。
  (二)、奖励办法
  1、各村在规定的时间内完成各项工作任务,并且期内无计外生育,年终考核奖励20xx元。 
  2、四大组完成年初制订的目标任务奖工作费1200元,未全部完成的奖工作费1000元;人大工作经费包干3000元(人大会议除外)。
  3、凡各线工作受到上级表彰的,政府给予分管领导相应奖励。获得县级表彰的奖100元,获得市级表彰的奖200元,获得省级表彰的奖500元,获得国家级表彰的奖1000元。
  四、以上未尽事宜或工作中遇到特殊情况,由党政领导集体研究决定。
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