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粮食系统“工会工作先进单位”事迹汇报

[04-17]   来源:http://www.inkjetremix.com  事迹材料   阅读:593

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正文: 粮食系统“工会工作先进单位”事迹汇报
  抓好规范化建设
  促工会工作上台阶
  ――××*国家粮食储备库工会
  ××*国家粮食储备库,现有员工225人,设工会委员会1个,工会委员6人。几年来,我们按照上级工会总体要求,以邓小平理论和党的基本路线为指导,紧紧围绕业务经营,狠抓工会工作规范化建设,积极参与经营管理,切实发挥工会的职能作用,维护广大职工的合法权益,为粮库改革和发展做出了重要贡献。先后被菏泽市工会评为“先进工会”,连续5年被评为市粮食系统“工会工作先进单位”。
  我们的主要做法是:
  一、领导重视,组织健全
  市粮局党委对工会工作十分重视,一是配备工会力量强。为工会配备强有力、素质高的专兼职干部,专职工会干部从事工会工作十年,具有丰富的工会工作经验,保持了工会工作的连续性;二是库支部把工会工作列入议事日程,经常召开党支部会、办公会,并协调有关部室研究部署安排工会工作;三是把政工、工会结合起来,结合文明优质服务和规范化建设等项工作,作为精神文明建设的重要内容;四是工会组织健全。我库员工全部是工会会员,按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定的程序,及时进行换届选举,成立了提案审查、经营管理、财务管理、规章制度、生活福利、民主评议监督等7个专门小组,并充分发挥了应尽的职能作用;五是工作经费管理严格。我库工会设立了独立财务的帐目,配备兼职会计,按时足额提取和上解,经费收缴率达100%;会费合理开支,定期公布帐目,接受会员监督,把工会经费有效地用在工会工作上,得到全体会员的拥护和支持。
  二、建档建制,规范管理
  一是制定了与库业务工作相配套的各项工作制度。如工会会员会籍管理制度、工会经费管理制度、工会会员代表大会制度、工会委员会议制度、工会委员会民主生活会制度、职工代表大会制度、开展全员性文体活动制度、职工政治学习制度、职工对库领导、中层干部评议和监督制度等等。
  二是规范、健全了工会工作档案。目前,我库工会建有工会工作规范化档案,包括工会会员登记薄、会议记录薄、日常工作记录薄、工会工作专访薄、工会积极分子活动记录薄、合理化建议薄、特困职工登记薄多种工作薄;在20xx年底市总工会组织的基层工会工作规范化检查验收中受到好评,并顺利通过验收。
  实践使我们认识到,做好工会工作,需要有“三心”:一是坚定干好工会工作的信心;二是下定克服困难的决心;三是要有解决问题的恒心,不论如何繁琐的工作都要持之以恒;做到“四勤”,即:腿勤、手勤、口勤、脑勤。我库工会专职干部××*同志,既抓工会工作,还分管女工、共青团、党费交纳、机构管理等工作。工作头绪多,该同志从事工会工作十几年来,凭着对工会工作的执着、敬业精神,经常加班加点,从无怨言。就连老母亲患病住院、女儿出麻疹高烧最需要她的时候,也没请过一天假。在20xx年全市工会工作规范化建设检查中,受况检查组高度评价。
  三、强化培训,提高素质
  员工培训教育工作是提高员工综合素质的一项长期性的工作,我们把这件事作为一项系统化工程来抓,制定了培部计划、措施和办法。
  一是坚持每周至少学习一次的学习制度。采取“集中和分散”、“读书与演讲”、“竞赛与答题”相结合的学习方式,组织广大员工深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,学习党在新时期的路线、方针、政策,不断提高职工的政治素质。同时,发挥各委员贴近职工群众的特点和优势,做好职工思想政治工作。引导职工正确分析和认识当前国家和企业的形势,正确认识眼前利益和长远利益的关系,努力维护职工队伍的团结,创建有利于改革和发展的稳定环境。
  二是抓好法律知识和各项规章制度的学习。组织员工在学习党的方针政策、法律法规同时,观看法制宣传文艺节目和法制教育图片展,现场讲解,组织职业道德教育和遵纪守法教育,增强了广大员工的法制观念。
  三是抓好新业务新技术学习。教育和引导员工深刻认识中国加入wto后的新形势。进一步增强忧患意识、竞争意识和创新意识,不断地自觉“充电”,做到工作岗位边学边干,业余时间刻苦钻研。去年,我库存先后举办业务培训班6期,培训员工230人次。
  四是组织开展有教育意义、丰富多彩的活动。20xx年,组织员工对社会献爱心活动三次,向社会各界捐款15480元,捐献救灾物品124件;6月份,为庆祝中国共产党成立82周年,组织先进个人到聊城孔繁森纪念馆参观学习,亲身感受英雄人物的丰绩,广大员工感到了学有榜样,干有标准,奔有方向,大大促进了我库工作质量和优质服务水平的提高。20xx年我库把菏泽市粮局评为系统内部管理工作先进单位。
  通过开展素质教育,我库广大员工思想觉悟、整体素质有了明显提高,库风库貌明显好转。96年以来连续被评为市级优秀政工企业,98年以来被评为市级文明单位。全库员工士气好,劳动热情高涨,促进了全库业务经营的持续快速增长。20xx年粮油经营量51万吨,销售收入1.35亿元,实现综合经济效益576万元,先后三次荣获“全国粮油报管工作先进单位”称号,粮库被评为“山东省有修正工企业”。
  四、组织劳动竞赛,增强队伍活力
  近年来,我们积极组织以开展群众性的岗位练兵和技术比赛活动

www.inkjetremix.com哦 为重点的劳动竞赛,并与争创“青年文明号”和“青年岗位能手”活动紧密结合,营造了一个奋发向上,拼搏进取的工作氛围,激发其全体员工、尤其是青年员工敬业爱岗,争当技术能手、比、学、赶、帮、超的积极性。
  通过竞赛,提高了业务技术,促进了业务工作,涌现出一批先进集体和个人。仓储科连续3年被评为先进科室,12名青年职工连续3次被评为先进个人。
  五、发挥职代会作用,维护职工合法权益
  充分发挥职代会的职能作用,把职工群众要说的话、想办的事说出来,广采博闻,才能将忠言、良策运用到业务经营管理中,才能更好地发挥职工参政议政的作用。我库定期召开职代会,由工会主席公布上一届职代会提案落实情况;代表们认真听取单位法人代表工作报告和工会委员会工作报告,审议、决定和通过有关重要事项等。成立提案审查、经营管理、财务管理、规章制度、生活福利、评议监督干部等7个专门小组。收集职工的合理化建议,大部分建议被库领导采纳,促进了工作的正常开展。
  我库工会组织积极履行维护职能,保护职工合法权益。在涉及全库重大问题上,认真征求员工意见,体现员工民主权利;在去年初实行“双向选择,竞聘上岗”过程中,职工代表参与研究制定“双向选择,竞聘上岗”实施方案,参与改革、参与库内重大事件的决策,有力地维护了员工的合法权益。
  与此同时,切实维护好女职工特殊权益,建立健全女职工组织,女工委主任由工会专职干部担任。认真落实“无期”保护措施;深入开展“学、比、建”竞赛活动,“成才达标”竞赛活动,全面提高女职工素质;在政治上,生活上关心、爱护女职工,在“三八”妇女节等节日,积极开展丰富多彩的文艺活动,丰富她们的业余文化生活。
  六、推行厂务公开,促进企业发展
  98年根据上级要求,我们开始试行厂务公开,首先制订了厂务公开实施办法,通过职代会确定了公开内容;企业经营管理重大决策,涉及职工切身利益的重大问题,企业内部党风廉政建设的有关问题,以及招待费,企业会计支出、收入等帐目,福利,物品的采购,奖金发放、分房方案等等内容,都要定期通过大会,宣传栏等形式进行公开。通过实行厂务公开,加强了企业领导班子建设和党风廉政建设,密切了党群、干部关系,调动了职工的积极性和创造性,对企业改革和发展起到积极重要的促进作用。
  七、体育活动多种多样
  近年来,针对我库业务工作繁忙的情况,我们首先做好引导工作,引导员工开展以业余时间为主的健身活动,利用早晨、晚上的时间,根据各自的爱好,开展健康向上的文体活动,如跑步、做健身操、打太极拳、唱卡拉ok、跳舞等活动,提高职工参加文体活动的热情。其次按照“因地制宜,量力而行”的原则,搞好文体活动场所和设施建设。工会先后组织成立了篮球队、乒乓球队、象棋队、文艺演唱队、离退休干部文体活动队等,在每年节日期间组织小型多样的体育活动,让员工在高雅、文明、健康的体育活动中,身心得到锻炼。
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