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民政局党员干部个人先进事迹材料

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正文: 李耀同志现年50岁,中共党员,大学本科学历。1999年3月,开始担任西双版纳民政局副局长,20xx年开始分管军转安置工作。
  四年来,李耀同志在局党组的密切配合下,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,顺应军转安置改革形势,不断推进军转安置制度改革。凭借他过人的魄力和务实的工作作风,带领全州军转安置工作者克服困难,努力奋斗,使西双版纳的军转安置工作一跃起而成为先进。20xx年以来,退役士兵安置率为100%,自谋职业安置率95%。李耀同志的主要事迹如下:
  一、勤奋学习业务精
  李耀同志是一个喜欢学习的人,读书已经成为他生活中不可缺少的重要内容。近四年来,面对知识经济的到来,面对知识的海洋,李耀同志总是自我加压,不断充电,勤奋学习,可以说是白天忙工作,晚上忙自学。他在学习中做到了“五个注重”:一是注重党的路线、方针政策的学习。凡中央的大政方针和省委、州委的重大决策出台他都认真的学习,并结合工作实际认真思考,将精神实质贯彻落实;二是注重理论学习。近两年来他先后参加了县处级干部培训班、原创:www.inkjetremix.com哦省委第十五期中青年干部培训班的学习,参加省委党校函授经济管理本科班学习,21门课经考试合格并已毕业;三是注重总结提高。结合民政工作实际,挤时间撰写了各种论文10余篇,文章经常发表在《中共云南省委党校学报》、《西双版纳调研》、《西双版纳政报》、《版纳社科》上;四是注重本职业务知识的学习。他结合分管军转安置工作实际,有针对性地钻研业务知识,力求做到在工作吃透政策,成为军转安置工作的专家,经常挤时间先后系统地学习了《民政工作文件法规选编》、《兵役法》、《军人优待抚恤条例》等30多项法律、法规;五是注重向周围、基层和实践学习。在工作中,他坚持把已掌握的知识与实践有效的结合起来,“带着问题学”,运用新的理论来研究新情况,解决新问题,探索新方法,创造新成绩。通过近四年来的学习,他自己的思想政治素质、理论水平和决策能力都有了很大提高。
  二、勤于思考创新路
  20xx年,当李耀刚接手分管退役士兵安置工作时,遇到的第一个难题,就是历年来因各种原因而遗留下的78名退役士兵的安置问题。面对严峻的安置形势,李耀同志没有困难面前叫苦,而是积极想办法谋出路,一边加大安置工作的宣传力度,一边及时向州委州政府汇报,积极与有关部门协调,加强了与各接收单位的联系工作,向州编委写出了安置设岗请示,以州府4号令的形式及时出台了《西双版纳傣族自治州退役士兵安置管理条例暂行办法》,为安置工作提供了有力的政策依据,为军转安置工作的进一步落实奠定了良好基础。这一优惠政策的出台,极大地鼓励了城镇退役士兵自谋职业积极性,为城镇退役士兵自谋职业开创了更为宽阔的道路。为切实加大安置工作改革力度,李耀同志始终把做好安置工作当成“稳军心、固长城”的一项政治任务来抓,本着“以兵为本,为兵服务”的宗旨,不断修订完善安置政策措施,积极探索退伍军人安置新路子,通过政府安置、有偿转移和鼓励自谋职业等多形式、多渠道的安置办法,把“授人以鱼,莫若授人以渔”安置理念的用于实践,努力开发军地两用人才。主要做法是:
  一是努力设岗竞考安置。通过城镇退役士兵参加竞岗考试,使安置工作做到公开、公平、公正、透明,减少了安置阻力,消除了安置中的各类复杂矛盾。
  二是充分利用现有公共就业服务机构、院校和培训机构,开展多种形式的职业技能培训,帮助城镇退役士兵尽快转换角色,掌握就业基本技能,提高就业竞争力。20xx年,全州?名退役士兵全部接受了职业培训,?%的人取得了职业资格证书,对?名农村退役士兵的也进行了实用技能培训。在培训班上,李耀同志亲自授科,启发退役士兵转变就业概念,大张旗鼓地鼓励和引导退役士兵自谋职业和自主创业。
  三是逐渐建立起长效机制,成立了“勐海退役军人培训服务部”,下设汽车修理厂和劳保用品经营部。目前,经过一年的试点运行,已培训退役士兵48人,实现安置18人(被汽车修理厂录用7人、汽车驾驶6人、电脑公司录用5人),服务部固定资产已达40万元,净增资产3万元,结余培训费5000元,培训部取得了较好的经济效益和社会效益。
  四是利用现有各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构,为城镇退役士兵举办人才交流招聘会,拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。例如20xx年3月举办的招聘会,共有?名退役士兵参加,现场录用?个岗位。
  五是积极争取财政支持,扩大货币安置力度和广度。对自谋职业和自主创业的城镇退役士兵,以20000元―40000元的标准给予一次性经济补偿,确保城镇退役士兵全部安置。
  六是对已安置的退役士兵实行跟踪问效,及时反馈就业信息和安置质量,确保退役士兵的权益不受损失。
  三、真抓实干见成效
  在李耀同志的带领下,全州安置领导小组的工作力度不断加强,全州军转安置工作取得了显著的成绩。四年来,共调剂了?个安置工作岗位,共安置城镇退役士兵和十官?人,占应安置数的?%,其中自谋职业?人,自谋职业率达90.5%,圆满完成了安置目标任务。争取安置资金??万元,圆满完成?名城镇退役士兵一次性经济补偿安置工作,确保城镇退役士兵实行一次性经济补偿到位,使?名城镇退伍军人,?名转业士官,?名伤

www.inkjetremix.com哦 残军人得到安置,安置率达到了100%。与公安、劳动、就业等部门积极配合,完成了?名城镇退役士兵的职业技能培训;完成了?名农村义务兵的实用技术培训。安置农村退伍战士?人,安置率达到?%。州军干休所四年共接收安置军队离退休干部?人,原创:www.inkjetremix.com哦接收安置工作达到了部队和军休干部本人的双满意效果。20xx年西双版纳州军转安置工作被省??评为?????集体,?人军转安置工作人员获得??级表彰,李耀同志本人也多次受到州委州政府的表彰。
  四、廉洁从政只为民
  作为一名党员干部,李耀同志经常对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》检查自己,
  始终不忘民政工作“上为中央分忧,下为百姓解愁”的宗旨,优质服务,做一名人民满意的公务员。他经常深入乡镇、村、组和退役士兵家中,调查了解情况。与基层干部共同探讨问题,共谋安置措施,帮助释疑解难,面对面的开展工作,真心诚意办实事。这不仅让李耀同志熟悉了安置工作的情况,而且密切了干群关。在日常工作中,无论是来机关办事的工作人员,还是上访退役士兵,李耀同志总是热情接待,对不清楚的问题不厌其烦的解说,对能办的事情抓紧及时办理,不能办的也做好耐心细致的解释工作,协助办理的事情从不推诿,主动配合。在政治纪律上,始终保持了敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,服从多数,服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信;在党风廉政建设上,从不讲条件,摆阔气,争攀比,做到了检查工作轻车简从,接待客人厉行节约,不以权谋私,从不参与各种经商办企业的活动,对每一个安置岗位实行公示制,以健全制度为抓手,在工作运行机制的就杜绝谋私利、捞好处的可能;在领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级作出表率,团结同志,一视同仁,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动在干部职工树立了良好的形象。
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