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村主任优秀共产党员先进事迹

[04-17]   来源:http://www.inkjetremix.com  事迹材料   阅读:436

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正文: %%同志,59年4月出生,现年47岁,2000年至06年任联荣村主任,06年村委换届选举时以全票同意,顺利当选为双荣村支部书记,在他任村主任的几年中,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、解难题,受到农民群众的欢迎。
  1、深入群众,倾听民声,积极开展村情民意调研
  为尽快了解情况,进入角色,缺乏工作经验的郝玉平,克服了各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。原创:www.inkjetremix.com哦几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外,他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策。会后,他又及时整理群众反映的问题,分析原因,提出对策建议,写出专题调研分析文章,报村委和镇有关领导。通过他的积极反映,用水难等一批群众呼声强烈的问题引起了镇有关部门的重视,有些问题得到了解决。一些村民说,这么关心农民的事,党的好传统又回来了。
  2、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定
  联荣村距镇政府偏远,上传下达比较不便各种矛盾层出不穷。郝玉平真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
  3、搞好民主制度监督,推进民主制度建设
  完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善成23个村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策,村干部激励约束机制等,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展,正确引导村民用好选举权,他会同上级部门做了大量的前期工作,参加了选举的每个环节,保证了选举工作的顺利完成。
  4、加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力
  由于新村合并不久,班子成员来自不同地方,工作不够合拍,郝玉平发现这一问题后,花了大量精力协调村两委的关系。同时,他及时向镇党委进行汇报,并多次和有关人员谈话沟通,做了大量的思想工作。经过努力,村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验,班子成员更团结,关系更协调、干劲更充足。
  群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术、等。由于经常跑镇政府等部门办事,镇里的大多数人都认识他了,有的同志一见郝玉平进门就笑着说,又有什么事需我们办了,像你这样尽心的支书真少有。
  通过全体村干部的共同努力,联荣村各项工作有了很大起色,群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。年终的村干部民主评议中,所有村干部的评价上浮20%以上。郝玉平同志也用自己的一言一行赢得群众的信任,民主评议全票赞同,是党员乃至全体干部的楷模。


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