学习、分享、快乐
当前位置 >> 68楼bet36体育在线投注文章资讯常用公文事迹材料劳动人事局先进集体材料

劳动人事局先进集体材料

[04-17]   来源:http://www.inkjetremix.com  事迹材料   阅读:741

劳动人事局先进集体材料,本站还有更多关于事迹材料,先进事迹材料,优秀教师事迹材料,个人事迹材料的文章。
正文:

  无尽的追求--劳动人事局实事工作先进集体材料
  自20xx年省市各级政府确定为民办实事的工作以来,劳动人事局在工委、管委的领导下,一方面扎实工作,努力完成本单位负责的就业和社保考核事项;一方面积极协调,认真履行区实事考核办公室的工作职责。在促进全区落实省、市实事工作的各项目标任务圆满完成方面做了大量工作,受到了市、区领导的高度好评,也得到了群众的肯定。两年来,劳动人事局先后荣获了“省人事编制系统先进集体”、“市老干部工作先进单位”、“区双文明建设先进单位”、“区先进党组织”等荣誉称号。

  一、以学固本强素质

  劳动人事局在局长的带领下,按照建设学习型组织的目标,认真学习邓小平理论、毛泽东思想和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,坚持立党为公、执政为民,积极贯彻党的路线、方针、政策,充分体现劳动人事干部的先进性。该局一直坚持周五学习制度,组织全局党员干部开展各种形式的政治学习和业务培训,切实提高机关干部为人民服务的本领,扎实为人民群众做好服务。特别是在20xx年初开展的保持共产党员先进性教育活动中,劳动人事局从更深的层次下手,进一步学习了“三个代表”重要思想,了解和掌握了新时期保持共产党员先进性的具体要求;从自身存在的问题出发,找到劳动人事局工作的薄弱环节;从人民群众关心的每一件小事开始,积极认真地进行整改和完善。将学习的理论运用于实际工作,再从实际工作中不断总结新的好的经验,以此来不断改进劳动人事整体工作。在开展保持共产党员先进性教育活动期间,劳动人事局共收集了征求意见原始资料65份,归类整理为对科室、中心各项工作的意见和建议27条。针对这些意见和建议,劳动人事局领导班子召开局务会议进行了专门研究,并在全局人员会议上围绕如何提高服务水平和服务质量展开大讨论,形成了具体的整改措施,在工作中积极加以落实。为群众解决和落实具体问题35个,办实事23件,群众满意率100%。 [文秘写作网文章-http://www.inkjetremix.com哦 找范文,到文秘写作网]

  二、以勤为径促工作

  两年多来,团结务实的劳动人事局领导班子带领全局党员干部,忠实践行“三个代表”,紧紧围绕工委提出的“锻造实力高新,构建和谐天元”工作主题,以勤奋扎实的作风,以开拓进取的精神,积极做好劳动就业和社会保险工作,认真落实为民办实事的工作事项,各项工作取得较好成绩。

  按照省、市关于实事的工作要求和工作体制,劳动人事局不仅承担了本局就业和社会保险工作的实事考核事项,而且还具体负责了全区落实实事领导小组办公室的日常性工作。一方面,劳动人事局与区政府一道,成立了新区落实省、市实事工作领导小组,将各项考核指标逐一分解到各个责任单位,并积极与市里各主管单位进行衔接和协调,组织开展定期与不定期的实事督查,印发督查情况通报,做好迎接省、市考核验收准备等,做了大量工作,受到各责任单位和上级部门的好评。另一方面,劳动人事局又组织专门力量,分解具体考核指标,明确专人主管、专人负责,制定工作计划和措施,积极开展完成情况自查,认真做好本局负责的涉及就业和社会保险9个考核事项的落实工作。

  三、以新开拓求发展

  劳动人事局全面完成了20xx年和20xx年的“省8件实事、市10件实事”的目标任务,切实办好了群众想要尽快解决的实事。通过两年多来的工作,劳动人事局对如何更好地开展落实实事工作、圆满完成考核指标有了进一步的认识,在总结一定经验的基础上,又提出一些新的举措、想出一些新的办法,创新地开展落实省、市实事工作。

  迅速分解考核指标到位才能使完成省、市实事有充足的时间保证。每年省、市的实事考核是在5、6月下达,时间已不很早,只有迅速分解考核指标,才能使各单位较早地按目标启动落实工作。劳动人事局在接到市考核办的文件一周内,迅速将考核指标分解并形成政府文件下发到各责任单位,督促各责任单位加紧落实。

  利用新闻舆论、宣传报道才能形成全社会齐抓共管的火热局面。为人民办好关系他们切身利益的实事,是人民群众和社会所关注的大事,劳动人事局认真做好了宣传报道工作,充分利用新闻媒体和舆论媒介,向社会报道新区各项实事的进度和工作情况,形成了新区人人关心实事、干部个个参与实事的良好氛围。同时,各责任与社会各个力量一道,共同抓好实事的落实,共同关心人民群众的切身利益,共同解决人民群众的实际困难。

  实行跟踪问效和后续管理才能真正确保实事质量,确保实事做实。劳动人事局为民好实事不仅仅满足于单纯的完成考核指标,更重要的是群众是否满意,实事的完成是否扎实。为此,劳动人事局在对实事事项进行积极督查、实行跟踪问效的基础上,还建立了实事档案管理制度,对每一项实事,从启动到完成,从建立人员名单到上报进度报表等,均建立了手工台账和电脑台账,每一个劳动力的就业情况、每一个社会保险参保对象的缴费情况等,均有专人负责记录和管理,并明确了专人负责进行后续管理,确保实事完成的指标真真切切、质量扎扎实实。

  四、以情敬业图奉献

  劳动人事局是做“人”的工作的政

www.inkjetremix.com哦 府职能部门,就业和社会保险工作都是直接与劳动者、与人民群众打交道。劳动人事局坚持以人为本,全心全意为人民群众服务,真情做好各项工作。

  为了了解失地劳动力的情况,不辞辛苦下到每一户农家,把每一个失地劳动力的基本情况输进电脑;为了宣传就业和社会保险政策,印制了大量宣传资料发到基层和群众,让新区的优惠政策家喻户晓;为了搜集空岗信息,跑遍了园区内的大小企业;为了方便农村劳动力参加培训,把夜校培训班送到了管理处。劳动人事局全体党员干部本着一份为民服务的热忱,扎实做好各项工作。在工作中,没有任何索、拿、卡、要的行为,做到不在企业吃一餐饭、不拿群众一分钱,保持了清正廉洁的劳动人事干部队伍形象。

  “横看顶尖追求最好,纵看进步实现更高”,劳动人事局在工委、管委的指导下,创新思路、扎实工作,在不断的奋斗中不断的完善管理和服务,在全市劳动人事系统中崭露头角。全局人员以饱满的热情,从新的起点出发,努力追求新的业绩。  2/2     1 2
如果觉得劳动人事局先进集体材料不错,可以推荐给好友哦。

Tag:事迹材料先进事迹材料,优秀教师事迹材料,个人事迹材料常用公文 - 事迹材料