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2017年企业培训师模拟试题:教学活动的组织管理

[03-01]   来源:http://www.inkjetremix.com  企业培训师考试   阅读:243

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正文:

一、本章学习的基本知识内容和主要技能点:

1、掌握职业培训教学管理系统的基本结构

2、了解教学活动质量管理体系的有关知识,能对培训教学活动进行督导工作

二、练习题

(一)是非判断题(正确的打“√”,错误的打“住保?

(√)1、联系确定教学场所,是职业培训教学准备工作之一。

(√)2、培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。

(√)3、在培训实施前就要对培训结果有一个明确规定的概括。

(二)单项选择题

1、培训时间选定包括二方面的内容:一是(B )是否得当;二是具体时间安排是否合适

A、培训周期安排

B、培训时机的选择

C、培训课时的确定

D、培训时间的长短

2、以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则(A )

A、知识性原则

B、学科性原则

C、理论性原则

D、综合性原则

3、(A)决定课程的设计方向和形式

A、教学目标

B、教学目的

C、课程模式

D、课程结构

(一)多项选择题

1、职业培训教师的特性包括( ACE )

A、教学活动的组织者

B、教学活动的管理者

C、学员疑问的解答者

D、学员生活的监督者

E、实习活动的指导者

2、课程设置包括(ABCDE)

A、内容及范围

B、顺序

C、培训技法

D、时间分配

E、指导方案

3、确定培训对象应注意的问题有(ACE)

A、确定企业急需人才

B、同企业主管排出急需人才重要程序顺序

C、按照培训内容选定培训对象D、培训的时间、地点

E、按培训对象、以有知识、技能基础分层次

4、培训教学设计的基本内容包括(ABCE)

A、教学目标的确定

B、教学策略与教学媒体的选择

C、教学进度的安排

D、教学内容的实施

E、教学评价的实施

5、培训教学设计就遵循(ABC)原则

A、系统综合原则

B、针对性原则

C、最优化原则

D、实践性原则

E、灵活性原则
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